近年來，安徽省蕭縣酒店鎮立足鎮情實際分析研判當前工作形勢，靠實工作責任，制定工作措施，細化工作任務，確保全鎮高質量完成鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接各項工作任務。

落實防返貧動態監測和幫扶。鎮黨委聚焦重點人群，以脫貧不穩定戶和邊緣易致貧戶為重點，通過入戶走訪、平臺監測等方式，重點查驗收入支出情況、“兩不愁三保障”及飲水安全狀況。結合民政、教育、人社、住建、醫保等行業部門信息平臺和數據資源，對農村低保對象、農村特困人員以及農村易返貧致貧人口、因故剛性支出較大或收入大幅縮減導致基本生活出現嚴重困難戶等“重點人群”開展監測預警，及時發現風險，及時落實幫扶。

加強產業發展銜接。堅持因地制宜，培育和發展優勢產業的同時，將產業發展作為鞏固脫貧成果、銜接鄉村振興的最大結合點，以“技術扶優、設施扶強、主體扶壯、規模扶大”為方向，實現鄉村產業振興。采用“企業+合作社+脫貧戶”“龍頭+公司+農戶”“合作社+技能培訓+脫貧戶”等多種產業幫扶模式，做大做強主導產業，多措并舉增加“造血”功能，鞏固脫貧成果。同時，結合安徽省“四帶一自”產業幫扶模式，積極鼓勵農戶發展創業。鎮政府大力支持脫貧戶發展生產，為脫貧戶自主發展種養殖、原料加工等提供扶持。此外，積極邀請市縣專家人員到村到戶為脫貧戶提供種養業、電子商務等技能培訓。

做好基層黨建銜接，為鄉村振興筑牢戰斗堡壘。鎮黨委堅持“黨管農村”，持續抓實抓牢農村基層黨組織建設，壓緊壓實責任，堅持抓具體抓深入。一是筑牢支部底子。夯實基層黨組織基礎，扎實推進黨支部“五化”建設。二是抓強干部班子。著重加強村級后備干部力量培養，儲備一支德才兼備的基層黨員干部隊伍。三是搭好服務臺子。充分調動基層干部的主觀能動性，將基層服務平臺前置，讓基層更有壓力也更有動力。此外，鎮黨委立足于“聚力人才，加強隊伍”的要求，逐步建立健全完善的干部選拔任用機制，著力使用好、培養好一批熱愛鄉村、奉獻鄉村的黨員干部，為鄉村振興提供堅實的人才支撐和智力保障。

責任編輯：朱峰